当事務所の業務は、創業・独立の支援や税務会計関連、経営計画の策定支援に資産税案件、そして事業承継対策と多岐にわたっており、クライアントは中小企業から、学校法人など業種も規模もさまざま。ですから経験に応じて適切な業務で着実にスキルアップし、仕事の幅を広げていけます。

個々のスタッフに負担が偏らないような配慮も十分。

複雑な案件や大きな取引先ではメイン担当以外にサブメンバーが付きしっかりサポートしますし、早めに手が空いたスタッフはまだ奮闘中の仲間をフォローする意識が根付いています。1人で業務を完結する事はもちろん、職員同士の相互間チェックやサポート等を積極的に行える組織風土をさらに確立していけるよう日々邁進しております。

今回の募集はある程度の経験がある方が対象ですので、入社後は早めに担当先を引き継いでいくつもりです。より早くお客様と接することでコミュニケーション機会を増やし、当事務所でもお客様に貢献する実感を得てください。

お客様とのコミュニケーションの密度を大事にするのが当事務所流。直接のご訪問はもちろんですが、最近ではチャットツールなどを通じてのご相談も増えています。こうした新しい試みにも適応し、むしろ「こうしたほうがいいのでは？」と提案してみてください！

当事務所では相続税や贈与税などの資産税案件や、事業承継などのご相談もいただいています。もしあなたがそうした業務の経験をお持ちで、今後もその方向のキャリアを伸ばしていきたいならば、当事務所はそれに応えられる環境です。

これまでは法人税務や確定申告などの基本業務しか経験していなくとも、これからキャリアの幅を広げたいという意欲的な方も歓迎。将来的にそうした業務に携わるチャンスはあるはずです。チャレンジ精神旺盛な方からのご応募、お待ちしております。

大事なのはやはりコミュニケーション。元気に働き、元気な会社をサポートしましょう！

スタッフの生活をしっかり守るのが当事務所の方針。各種手当の充実や業務量の平準化で残業減少にも取り組み、安心して働ける環境づくりを続けています！